各學(xué)院,、直屬系,，各附屬醫(yī)院：

為了進一步在專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任和評審中拓展有利于在我校工作的青年杰出人才事業(yè)發(fā)展空間，促使一批拔尖的青年學(xué)者脫穎而出,，提升學(xué)校的競爭力,，經(jīng)學(xué)校批準，現(xiàn)決定開展中山大學(xué)青年杰出人才正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作,。

一,、適用范圍

1.?校本部的專任教師申請教授職位；

2.?附屬醫(yī)院從事教學(xué),、科研,、醫(yī)療工作的專業(yè)技術(shù)人員申請研究員職位。

?二,、申請評聘的基本條件

申請評聘的基本條件依據(jù)《中山大學(xué)青年杰出人才正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘專用辦法（試行）》（中大人事〔2012〕26號）執(zhí)行,。

?三、申請方式

可通過以下四種方式進行申請：

1.??? 由院系（醫(yī)院）或職能部門推薦,；

2.??? 由相關(guān)領(lǐng)域具有較高學(xué)術(shù)聲譽和公信力的專家推薦,；

3.??? 個人向所在單位自薦，所在單位組織專家評議后推薦,；

4.??? 個人直接向?qū)W校自薦,。

四、評聘程序及需要提交的材料

（一）接收申請材料

2013年11月11日前,，人事處接收申請材料,。申請材料包括：

1.《專業(yè)技術(shù)職位申請表（青年杰出人才申請正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘專用）》（附件1，請用中英文填寫并雙面打印，表中填寫的內(nèi)容均需提供證明材料,。）

2. 《專家推薦函》（附件2）

3. 個人教育與學(xué)術(shù)經(jīng)歷（中英文）

4. 個人學(xué)術(shù)陳述（中英文,，請見《專業(yè)技術(shù)職位申請表（青年杰出人才申請正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘專用）》第5頁）

5. ?代表作3篇（部）（論文復(fù)印件要求包含期刊封面、封底,、目錄,、論文全文）

6. 《代表作送審清單》（附件3）

7. 《代表作專家評價表》（附件4）

8. 《推薦表》（附件5，通過以上“申請方式”的前三種方式獲得推薦者需提供）

以上材料除第2,、8項提供紙質(zhì)版一式一份,，其他材料均提供紙質(zhì)版一式二份并同時提供電子版。其中,，第1,、3、4,、5項提供pdf版本,，第6、7項提供word版本,，每份文件大小盡可能控制在2MB以內(nèi)。請發(fā)至以下郵箱：[email protected],。

（二）代表作送審

2013年11月,，人事處將申請人的材料送至海內(nèi)外同行知名專家進行評審。

（三）教學(xué)質(zhì)量評估

2013年12月,，學(xué)校將組織教學(xué)審核專家小組對校本部申請者的教學(xué)質(zhì)量進行評估,，由醫(yī)學(xué)教務(wù)處組織專家組對附屬醫(yī)院申請者的教學(xué)質(zhì)量進行評估。

（四）學(xué)科評議專家組評議

2013年12月,，學(xué)科評議專家組將聽取申請者的陳述并進行評議,。

（五）學(xué)校教師編制核定與職務(wù)聘任委員會審核批準

2014年1月，?學(xué)校將組織教師編制核定與職務(wù)聘任委員會對學(xué)科評議專家組推薦的人選進行審議,。

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附件：

1.《專業(yè)技術(shù)職位申請表（青年杰出人才申請正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘專用）》

2. 《專家推薦函》

3. 《代表作送審清單》

4. 《代表作專家評價表》

5. 《推薦表》

附件點此下載

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人事處

2013年10月23日

（聯(lián)系人：張海娟,、肖楠，聯(lián)系電話：84111797,、8411 1739）

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